El impacto de las decisiones del primer directivo de una organización sobre las personas que lo rodean es enorme. Dirigir empresas y coordinar el talento de profesionales es un arte que requiere de una constante renovación.
El desarrollo profesional y personal del responsable de marcar el rumbo de la organización es imprescindible para agregar valor tanto a su compañía como a la sociedad.
Los participantes obtendrán un certificado oficial de IAE Business School al concluir el programa.
Presidentes, Gerentes Generales y Directores que integran el comité de dirección de empresas nacionales y multinacionales de la Región.
El programa se cursa durante 20 Jornadas presenciales en el Sheraton de Asunción de Paraguay.
Jornada Presencial en Sheraton de Asunción: Jornada completa
4 días en Campus IAE – Pilar, Buenos Aires
19 de agosto al 23 de agosto: Taller de liderazgo adaptativo
Directivos de culturas empresariales diversas se enriquecen en el intercambio con pares, acompañándose y saliendo del “ámbito de soledad” en la toma de decisiones.
Salir del día a día, hacer un alto para profundizar en la MIRADA INTROSPECTIVA, compartir con pares para ampliar la visión.
LA TRANSFORMACION desde la persona hacia la organización.
Lo nuevo y lo diverso ya esta entre nosotros. Este contexto nos obliga a discutir como lo «digital» y las innovaciones tecnológicas, cambiaran nuestras estrategias y acciones de liderazgo.
¿CÓMO MOVERSE EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE?
La innovación es esencial en todas las áreas del negocio y la creatividad no es innata, se puede aprender.
Utilizando metodologías probadas y utilizadas ampliamente por muchas empresas en el mundo.
Reinvención en un contexto rápidamente cambiante, local, regional y global. Nuevos actores. Nuevos factores de éxito. Necesidad clave de agilidad en toma de decisiones y acción. Interpretación de la realidad económica, política y social. Impacto en los negocios.
Taller de Inmersión en Liderazgo adaptativo. Hoy todos lideramos. El rol de un directivo para este nuevo tipo de organizaciones. Empatía, vulnerabilidad, players, emociones. Liderazgo, conflicto y coraje en las organizaciones
Aprendizaje exponencial en vivo con el aula como caso
