Patricia Debeljuh
- Profesor part-time en Comportamiento Humano
- Integrante de CONFyE
Patricia es Doctora en Filosofía por la Universidad de Navarra – España. (2002). Su tesis doctoral: “Los códigos de ética y el desarrollo de las virtudes. Una propuesta para la empresa desde la realidad argentina”, obtuvo la máxima calificación por unanimidad.
Es Directora del Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) y
Profesora del Programa Doctoral y del Área Académica Comportamiento Humano en la Organización del IAE Business School.
Es Profesora Visitante en varias Universidades y Escuelas de Negocios de la Región.
Durante más de diez años fue Profesora Titular Ordinaria en la Universidad Argentina de la Empresa a cargo de la materia Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable en las maestrías de la Escuela de Dirección de Empresas.
Su experiencia académica se ve enriquecida por trabajos de investigación en diversas empresas nacionales e internacionales dirigidos a implementar la gestión de la ética dentro de las organizaciones, la responsabilidad familiar corporativa y el desarrollo de mujeres directivas. Ha acompañado procesos de la acreditación IFREI en empresas de Argentina y de Centroamérica contratada por EMPREPAS, ANEP y OIT.
Como fruto de estos proyectos, ha escrito varios casos de estudios de empresas argentinas y multinacionales.
Ha sido invitada a participar como conferenciante y expositora en eventos internacionales en Estados Unidos, Australia, España, El Salvador, Guatemala, Italia, Inglaterra, México, Costa Rica, Panamá, Portugal, República Dominicana y en todos los países de Latinoamérica.
Ha participado como experta convocada para la Iniciativa de Paridad de Género, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (FEM) con el apoyo del gobierno argentino a través de la Jefatura de Gabinete de Ministros (2017). Participó activamente como experta en temas de género en el G20 2018, a través del Business Women Leaders Task Force.
Ha liderado diversas investigaciones regionales con foco en el empoderamiento económico de las mujeres. Entre ellas se destacan el mapeo e informe de instituciones de 14 países realizado para el proyecto "Ganar-Ganar: la equidad de género es buena para los negocios" impulsado por la OIT Regional (2018) y el estudio sobre inclusión financiera "Argentina Market Research: SME and Wome’s Segments", promovido por el Banco Mundial (2018).
Ha tenido a su cargo la dirección académica del Programa "Mujeres Líderes Emergentes para el Sector Público en Argentina" organizado por el BID en alianza con el gobierno de la provincia de Buenos Aires, (2019) para la formación y empoderamiento de funcionarias públicas.
Sus áreas y líneas principales de investigación son:
La gestión de la ética dentro de las empresas:
- Los códigos de ética.
- Gestión de valores dentro de las organizaciones.
- Diversidad e inclusión.
La responsabilidad familiar corporativa:
- Integración familia – trabajo: buenas prácticas.
- Paternidad & empresas.
- Expectativas de la vida personal, familiar y laboral de las nuevas generaciones.
El desarrollo de la mujer en el mundo laboral:
- Talento femenino y liderazgo.
- Igualdad de oportunidades.
- El rol de los varones en la agenda de la inclusión.
Educación
- Doctora en Filosofía
Universidad de Navarra, España - Programa de Alta Dirección
IAE Business School - Licenciada en Relaciones Industriales
Universidad Argentina de la Empresa UADE
Publicaciones académicas con referato
- Relationship quality and support for family policy during the COVID-19 pandemic (2022)
Debeljuh, P. , James, S., Ben Brik, A., Jorgensen-Wells, M., Esteinou, R., Acero, I. D. M., Mesurado, B., & Orellana, O. N.James, S., Ben Brik, A., Jorgensen-Wells, M., Esteinou, R.,nAcero, I. D. M., Mesurado, B., Debeliuh, P., & Orellana, O. N. (2022). Relationshipnquality and support for family policy during the COVID-19 pandemic. Family Relations,n1–18. https://doi.org/10.1111/fare.12705 - Parental mental health and child anxiety during the COVID-19 pandemic in Latin America (2022)
Debeljuh, P. , Ben Brik A., Williams, N., Esteinou, R., Acero, I. D. M., Mesurado, B., Jose Eduardo Storopoli,Olivia Nuñez Orellana,Spencer L. JamesBen Brik A., Williams, N., Esteinou, R., Acero, I. D. M., Mesurado, B., Debeliuh, P., et al. (2022) Parental mental health and child anxiety during the COVID-19 pandemic in Latin America. Journal of Social Issues, 1–29. https://doi.org/10.1111/josi.12523 - Work orientation and flourishing life in twelve Ibero-American countriesnOrientación laboral y vida floreciente en doce países iberoamericanos (2022)
Debeljuh, P. , Crespo, R., Belén Mesurado , Sandra Idrovo Carlier , Omar RodríguezWork orientation and flourishing life in twelve Ibero-American countriesnOrientación laboral y vida floreciente en doce países iberoamericanosnBelén Mesurado , Sandra Idrovo Carlier , Omar Rodríguez , Patricia Debeljuh , Ricardo F. CresponRevista Latinoamericana de Psicología, (2022), 54, pp. 94-103.nReceived 18 February 2022nAccepted 15 June 2022nhttps://doi.org/10.14349/rlp.2022.v54.11 - The Development and Initial Validation of the Multidimensional Flourishing Scale (2018)
Crespo, R. , Debeljuh, P. , Mesurado, B., Rodríguez, O., Idrovo, S., New YorkCurrent Psychology. First Online: 17 August 2018 DOI: 10.1007/s12144-018-9957-9, pp. 1-10
Libros
- Hacia un nuevo mundo laboral y familiar: guía de buenas prácticas (2021)
Debeljuh, P. , Magdalena de la Serna“Hacia un nuevo mundo laboral y familiar: guía de buenas prácticas”, co-editora Magdalena de la Serna, Buenos Aires, 2021.nhttps://www.iae.edu.ar/newsletters/2021/WEB/confye/PDF-Flip/index.html - Integridad: un liderazgo diferente (2019)
Debeljuh, P. , Paladino, M. , Scarinci de Delbosco, P.“Integridad: un liderazgo diferente”, co-autores Marcelo Paladino y Paola Delbosco, 2da. Edición ampliada y revisada, LID Editorial, Buenos Aires, 2019.nhttps://lideditorial.com.ar/productos/integridad-un-liderazgo-diferente/ - Hacia la integración familia y trabajo: guía de buenas prácticas (2019)
Debeljuh, P.“Hacia la integración familia y trabajo: guía de buenas prácticas”, co-editora María Elena Ordónez y Revuelta, Buenos Aires, 2019.n https://www.iae.edu.ar/newsletters/2019/WEB/Confye/GuiaBuenasPracticas/Html/mobile/index.html#p=1 - Hacia una responsabilidad compartida: Familia, empresa y sociedad (2017)
Debeljuh, P. , Buenos AiresIAE Business School - IESE Business School - Buenos Aires - Hacia el balance de vida, trabajo y familia: La experiencia en y desde el Salvador (2016)
Debeljuh, P. , Reyes de Santos, E. R.Fundación EMPREPAS, El Salvador, co-editora Emma Rosa Reyes de Santos. - El lado femenino del Poder (2015)
Debeljuh, P. , Bernal Gonzales, C., Idrovo Carlier, S., Buenos AiresLID Editorial Empresarial - Buenos Aires, 2015 - Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia: guía de buenas prácticas (2015)
Debeljuh, P. , Destefano, A., Buenos AiresIAE Business School - IESE Business School - Buenos Aires, BAUR - Hacia la Responsabilidad Familiar Corporativa: Guía de Buenas Prácticas (2013)
Debeljuh, P.IAE-IESE-Walmart - Varón + Mujer= Complementariedad (2013)
Debeljuh, P.Editorial LID - Hacia una empresa familiarmente responsable: Guia de Buenas Prácticas (2011)
Debeljuh, P. , Buenos AiresIAE Business School - IESE - Mujer y liderazgo: Construyendo desde la complementariedad (2011)
Debeljuh, P. , MexicoIpade Publishing - Guia de Buenas Prácticas: Hacia una empresa familiarmente responsable (2011)
Debeljuh, P. , Buenos Aires
Publicaciones profesionales
- Barreras y desafíos de las Emprendedoras STEM (2022)
Debeljuh, P. , Torres Carbonell, S.Debeljuh, P., Foutel, M., & Torres Carbonell, S. (2022). Barreras y desafíos de las Emprendedoras STEM. 360: Revista De Ciencias De La Gestión, (7). PUCP. https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/25843
Casos
- Carrera Profesional ¿Una Oportunidad o una Renuncia? (2013)
Debeljuh, P.IAE-C205-04441-SP - Expatriación: Un proyecto familiar y profesional (2013)
Debeljuh, P.IAE-C205-04538-SP - Trabajo – Familia: un camino de ida y vuelta (2012)
Debeljuh, P.IAE-C205-04206-SP - Manpower en Argentina (A) - (B) (2010)
Willi, A., Debeljuh, P.E-C-144-IA-1-s - Maternidad y Trayectoria Profesional (A)(B) (2010)
Scarinci de Delbosco, P. , Debeljuh, P.IAE-C205-04519-SP
Capítulos de libros
- Los desafíos éticos de la globalización (2022)
Debeljuh, P. , Kety Jáuregui´Los desafíos éticos de la globalización´, Patricia Debeljuh, Kety Jáuregui, publicado en “Somos humanos: una reflexión ética, filosófica y social”, Coordinadora: María Cecilia Coutinho de Arruda, Editorial Scortecci, 2022, pp. 89-117. - Caring for the home in Iberoamerica , A cross-country comparison. (2021)
Debeljuh, P. , Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado - Caring for the home in Iberoamerica , A cross-country comparison. (2020)
Debeljuh, P. , Sandra Idrovo Carlier, Belén Mesurado, - ¿Es la transformación digital un riesgo o una oportunidad para la igualdad de género en el mercado laboral? (2020)
Debeljuh, P. , Angeles Destéfano‘¿Es la transformación digital un riesgo o una oportunidad para la igualdad de género en el mercado laboral?´, co-autora Angeles Destéfano, publicado en Consuelo León (Editora): “Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19”, Thomson Reuters, Barcelona, 2020. ISBN: 978-84-1345-309-5 - Is domestic work a professional work? Perception of domestic care in 20 countries (2018)
Debeljuh, P. , Idrovo, S., Mesurado, B., Romain Francisco Javier Insa Gómez (Ed.), "Il volto del lavoro professionale. Servizio alla famiglia e alla società”, Capítulo 2: 93-106, EDUSC, Roma (2018). - Codes of ethics (2016)
Debeljuh, P. - Work-Family Conciliation and Sustainable Development (2015)
Debeljuh, P. - The enterprise as community of persons: The case of Bimbo group (2012)
Debeljuh, P.
Notas técnicas
- La expatriación: Una oportunidad para el desarrollo profesional y familiar (2012)
Debeljuh, P.IAE-N205-04212-SP - Teletrabajo: una modalidad laboral al servicio de la conciliación trabajo - familia (2012)
Debeljuh, P.IAE-N205-04208-SP
*Publicaciones previas a 2009 no incluidas.