Natalia es profesora titular del área de Comportamiento Humano en la Organización del IAE. Se desempeñó como Directora de Personal Académico (entre 2016 y 2021) y Directora de Acreditaciones Internacionales (entre 2006 y 2014), período en el cual la institución completó las tres certificaciones para escuelas de negocios más reconocidas globalmente: EQUIS, AACSB y AMBA. Es PhD. en Strategic Management de Purdue University, Master of Science in Management de Purdue University, y Contadora Pública por la Universidad Católica Argentina. Se ha especializado en Liderazgo Adaptativo en la Kennedy School of Government, Harvard University.

Sus áreas de especialidad están relacionadas con Liderazgo Adaptativo, Sensemaking y Equipos de Directivos. Ha conducido diversos proyectos de investigación relacionados con liderazgo y equipos bajo distintas circunstancias. Es co-autora del libro Strategy as Leadership: Facing Adaptive Challenges in Organizations (Stanford University Press, 2022).

Natalia es consultora en procesos de liderazgo y transformación cultural. Conduce procesos de coaching ejecutivo y de equipos directivos acompañando procesos estratégicos en empresas multinacionales, multilatinas y argentinas de distintos sectores industriales.

Es miembro de la Academy of Management y de la IberoAmerican Academy of Management en donde ha presentado numerosas investigaciones. Ha sido reconocida en los Best Paper Proceedings de la IberoAmerican Academy, Lisboa 2005; Academy of Management New Orleans 2004; e IberoAmerican Academy of Management San Paolo 2003, donde también recibió un ‘Distinction Award’. Fue presidenta del Comité Internacional de Entrepreneurship Division of the Academy of Management.