Alejandro es Profesor Titular del Área Académica Comportamiento Humano en la Organización. Realizó el Doctorado en Dirección de Empresas en el IESE, Universidad de Navarra. Es MBA del IAE e Ingeniero Industrial de la Universidad de Buenos Aires.
Ha sido visiting professor en la Escuela de Negocios de la Universidad de Michigan, USA.
Ha dictado y dicta clases en los Programas: Alta Dirección, Perfeccionamiento Directivo, Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas, Executive MBA, y en gran cantidad de Programas “In Company”. Es director del Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Profesor invitado en Escuelas como el ESE (Chile) IESE (España), IPADE (México), INALDE (Colombia), IDE (Ecuador) e ISE (Brasil). Disertante en Conferencias y Congresos.
Ha sido Director Académico del LAHRP (Latin American Human Resources Partnership), consorcio formado por empresas líderes y la Escuela de Negocios de la Universidad de Michigan y es Socio Regional del Human Resources Competency Study, una investigación conducida conjuntamente entre el IAE, la Ross School of Business de la Universidad de Michigan y el RBL Group.
Su actividad de consultoría se ha focalizado en temas de Planificación Estratégica, Cambio y Transformación Organizacional, Estrategia de RR.HH. y Equipos de Trabajo, en empresas como: ACA (Asociación de Cooperativas Argentinas), ADIFSE, Alsea, Assist-Card, Axion Energy, BBraun, Boehringer Ingelheim, Banco Santander, Coca-Cola, Dreyfus, Frigorífico Rioplatense, Gentos, Mercado Libre, Nokia, La Segunda, Lartirigoyen, Pernod Ricard, Philips, Pluspetrol, SICA Metalurgica, Syngenta, Schneider Electric, Tecpetrol, Telecom, Telefónica, Turner Broadcasting, Grupo OSDE, Grupo PAE, Grupo Techint, 3M, Volkswagen, Wal-Mart. En México con empresas como BANORTE y SAT. En España y USA con empresas como Repsol y Peugeot.
Realiza también Coaching Directivo para ejecutivos de grandes empresas como Wal Mart, Coca Cola, Philips, San Miguel, entre otras.
Previamente fue Gerente General de RINGER S.A. (representante de Northern Telecom) (‘86/´88) y Gerente Técnico y Comercial de DURLOCK S.A (’79-´85)
Ha sido Director de Innovación y Desarrollo Académico, y Director Académico del Departamento de Alumni. También fue Director de Formación de Programas Ejecutivos, Director del Programa de la Pequeña y Mediana Empresa y del Programa de Desarrollo Directivo.
Presidente y co-fundador de FAMM, Fundación Argentina María Montessori
Educación
- Doctor en Dirección de Empresas
IESE Business School - Master en Dirección de Empresas
IAE Business School - Ingeniero Industrial
Universidad de Buenos Aires
Publicaciones académicas con referato
- Kraft Foods’ 2009 Conflict in Argentina: A Turning-Point Analysis of a Labor-Management Negotiation (2013)
Luchi, R., Sioli, A., Llorente, A.A.Negotiation and Conflict Management Research Volume 6, Issue 3, pages 214–237, August 2013
Conference proceedings
- Enhancing HRM practices: A stakeholder approach (2009)
Hermans, M., Sioli, A.Academy of Management Proceedings, Vol.2009, No. 1. (Best Paper). https://journals.aom.org/doi/10.5465/ambpp.2009.44256587
Casos
- Assist Card Una historia de transiciones (2015)
Sioli, A.IAE-C112-06161-SP - El Sistema de Salud Pública en Malvinas Argentinas (2011)
Sioli, A.IAE-C112-03851-SP - Esteban (2009)
Sioli, A.IAE-C112-02678-SP
Capítulos de libros
- Chapter 8: Latin America (2012)
Hermans, M., Sioli, A.
*Publicaciones previas a 2009 no incluidas.