Alberto es Profesor Asociado del área Comportamiento Humano en la Organización del IAE.
Estudió Ciencias Políticas en la Universidad de Buenos Aires, Filosofía en la Universidad Católica Argentina, realizó su MBA en el IAE y obtuvo su doctorado en Sociología de las Organizaciones en la Universidad de Bath (Reino Unido). A su vez, se especializó en Liderazgo Adaptativo en la Kennedy School of Government de Harvard University. Entre 2016 y 2020 fue el Director Académico del Executive MBA del IAE BS.
Alberto es miembro del Comité de Asesoramiento de Gestión de la Fundación Potenciar Solidario desde sus inicios, y tiene una larga trayectoria de trabajo con Organizaciones de la Sociedad Civil. También es miembro del jurado en el Premio Ciudadanía Empresaria de la American Chamber of Commerce de Argentina desde el 2015, en su categoría Nuevos Paradigmas Empresarios.
Su docencia, investigación y consultoría están centradas en las temáticas de liderazgo adaptativo, gestión del conflicto, cambio organizacional, sustentabilidad, humanización del trabajo e innovación social. Junto a colegas del IAE ha desarrollado el curso de Liderazgo, Conflicto y Coraje (LCC) que dicta para distintos tipos de organizaciones.
Alberto ha publicado numerosas investigaciones en estos campos, tanto en revistas internacionales, así como artículos de divulgación, casos de estudio, y capítulos de libro. Es miembro de la Academy of Management (AoM) y del European Group for Organizational Studies (EGOS).
Educación
- PhD in Management
University of Bath, 2014 - Maestría en Dirección de Empresas
IAE Business School, 2005 - Licenciatura en Filosofía
Universidad Católica Argentina, 2005 - Licenciado en Ciencias Políticas
Universidad de Buenos Aires, 1997
Posiciones destacadas
- Director de Programas e Innovación – Miembro del Consejo de Dirección
IAE Business School, Desde 2022 - Director Académico del Executive MBA
IAE Business School, 2016 - 2020
Publicaciones académicas con referato
- Creating a world for compassion: How temporal work can preserve compassion in extreme contexts (2024)
Willi, A., Fernandez, P.D.Conditional Acceptance en Journal of Management Studies - A qualitative study of Argentine small and medium enterprises: Factors driving social responsibility (2019)
Willi, A., Massoud, J, Daily, B.Business Strategy & Development. Volume 3, issue 1, pp 28-38. (Issue Online 2020) - From Diffusion to Translation: Implementation of CSR Practices in MNC Subsidiaries (2019)
Willi, A., Jamali, D., Makarem, Y.Social Responsibility Journal. Online Publication date: 12 January 2019nJamali, D., Makarem, Y. and Willi, A. (2019), "From diffusion to translation: implementation of CSR practices in MNC subsidiaries", Social Responsibility Journal, Vol. 16 No. 3, pp. 309-327. - How Do Argentine SMEs Define CSR? Cases in Educational Social Development (2019)
Willi, A., Massoud, J.A., Daily, B.F., LondonWorld Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. Vol. 15 No. 2, pp. 139-148. - Breaking the wall: Emotions and projective agency under extreme poverty (2017)
Willi, A., Fernandez, P.D., De Holan, P.M., ChicagoBusiness & Society. 2019 Volume: 58 issue: 5, page(s): 919-962 https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0007650317745633
Conference proceedings
- Spaces of Compassion: Organizing Care at Good Samaritan Hospice (2022)
Fernandez, P.D., Willi, A., Marti Lanuza, I., Del Rio, M. DoloresSpaces of Compassion: Organizing Care at Good Samaritan HospicenMaría Dolores Del Rio, Pablo Daniel Fernandez, Ignasi Lanuza Martí and Alberto WillinAcademy of Management Proceedings. Vol. 2022, No. 1. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.12052abstract - Entrepreneurship Of Misery: Entrepreneurial Activity In Extreme Poverty (2016)
Willi, A., Fernandez, P.D., De Holan, P.M.Academy of Management Proceedings, Vol. 2016, No. 1. (Abstract). https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/ambpp.2016.13853abstract 13853
Casos
- Hey Latam el programa Plan Joven de Primer Empleo (2019)
Fernandez, P.D., Willi, A., Cazenave, C., Buenos AiresIAE-C115-06486-SP - Agenda 2030: Pacto Mundial para el Desarrollo Sostenible (ODS) (A) - (B) (2017)
Rocha, H., Willi, A., Buenos AiresIAE-C111-05790-SP - New York Declaration by Business (A) - ( C ) (2011)
Rocha, H., Willi, A., Ibarlucea, D.IAE-C000-03213-SP - Manpower en Argentina (A) - (B) (2010)
Willi, A., Debeljuh, P.E-C-144-IA-1-s
Capítulos de libros
Notas técnicas
- El poder y lo problemas complejos (2023)
Fernandez, P.D., Willi, A.IAE-N115-07174-SP - El entorno institucional de los negocios. Análisis y matriz de materialidad (2023)
Willi, A., Fernandez, P.D.IAE-N115-07180-SP - Liderazgo y Autoridad II (2018)
Willi, A., Caputo, S., Buenos AiresIAE-N115-06113-SP - Una reflexión sobre los mecanismos de resistencia (2018)
Willi, A., Fernandez, P.D., Buenos AiresIAE-N115-06147-SP - Ver-Hacer-Lograr: Nuevas realidades, paradigmas y metodologías activas de aprendizaje para el desarrollo directivo (2013)
Rocha, H., Carrera, A. , Rivarola, R.Q., Willi, A., Gomez Egea, J.L.IAE-N111-04734-SP - La Responsabilidad Social Empresaria como desafío de liderazgo (2012)
Willi, A., Rivarola, R.Q.IAE-N115-04846-SP
Materiales multimedia
- ¿Qué es el éxito? (2018)
Figueiredo, R., Willi, A., Weisz, N.IAE-TN112-06051-SP
*Publicaciones previas a 2009 no incluidas.