Buscamos profesionales graduados de la carrera de RR.HH., Administración de Empresas, Contador Público o Economía para sumarse al equipo de Personas del IAE Business School. Su principal objetivo es controlar los procesos de liquidación de haberes y llevar a cabo el diseño e implementación de las estructuras de Compensaciones. Trabajar en el presupuesto de nómina y todo lo relacionado con la contabilidad del área.

Requisitos

• Profesional graduado en RRHH, administración o afines.
• Experiencia de 5 años en el puesto.
• Perfil con foco en compensaciones y liquidación, análisis de nóminas, proyecciones, estructura, análisis de salarios, comparativa de mercado.
• Manejo avanzado de Excel, Power BI, Microsoft Office, y SAP.
• Resolución de conflictos, perfil analítico, controller y de consultoría.

Responsabilidad:

• Analizar tendencias de mercado, integrando la estructura salarial
• Analizar la competitividad interna y externa a efectos de realizar ajuste y desvíos
• Elaborar y actualizar la descripción del puesto de la estructura vigente
• Asistir al cliente interno proporcionando información sobre temas de compensaciones
• Mantener los salarios actualizados en nuestro sistema de gestión
• Elaborar indicadores de gestión, tableros RRHH, people analitycs e informes.

Beneficios:

• Buen clima laboral
• Modalidad híbrida
• Prepaga
• Almuerzo en el Campus
• Semana off entre Navidad y Año Nuevo
• Coursera
• Programas IAE
• Servicio de charter sin cargo para los colaboradores que asisten desde CABA, corredor Norte, o corredor Oeste (servicio con horarios y paradas preestablecidas).
• Cumple medio día off.

Si estas interesado enviar tu cv a jobposting@iae.edu.ar

Dedicación: Full time, modalidad híbrida.

Zona: Pilar (Campus IAE | Universidad Austral).