En primer lugar, queremos agradecer a Grace Ladeira Garbaccio por haber colaborado en la clase de Sustentabilidad en el programa Gestión de Directorios durante el mes de octubre. Fue una experiencia muy enriquecedora para los alumnos.
En el mismo mes, La fundación Flor recordó el legado de Alejandra Mastrángelo, colaboradora de la Cátedra por más de 10 años. Pude estar presente en ese emotivo momento en donde se nombró una sala con su nombre.
Ya hemos finalizado el año académico de focalizados y con la materia electiva del EMBA “La Agenda del Número Uno” que dirigió Javier Rodriguez Ruíz y contó con la participación del profesor Fernando Fragueiro.
A fines de noviembre se realizó la segunda reunión anual de nuestro Consejo Asesor. Durante la misma, repasamos lo realizado durante el año y presentamos nuestros planes para el 2025. Agradecemos la generosidad y valiosos aportes de los miembros del Consejo Asesor que cumplió funciones durante el período 2022-2024.
En el mes de septiembre escribí sobre los riesgos legales de los directorios y cómo gestionarlos. Al aceptar ser director de una empresa, se asumen responsabilidades y surgen riesgos vinculados con el cargo. La responsabilidad de todo director es personal, indelegable, solidaria e ilimitada. Esto puede parecer una carga muy pesada, pero existen mecanismos para evitar y mitigar posibles situaciones indeseadas.
Además, en otro artículo, detallé sobre los desafíos del solapamiento de roles de gobierno en la empresa. Los desafíos para el gobierno de una organización, es decir, para el funcionamiento de las estructuras y procesos para la toma de diferentes tipos de decisiones, se incrementan en la medida en que la organización se complejiza y su propiedad se dispersa.
En esta edición contamos con algunos artículos de distintos miembros de la cátedra.
Alejandro Rosa escribió acerca de la inteligencia artificial como un nuevo foco para los directorios. La inteligencia artificial (IA) y la generative AI (GenAI) han emergido como fuerzas transformadoras con el potencial de revolucionar industrias. Sin embargo, estos avances también traen riesgos y desafíos significativos que los directorios deben navegar.
En su segundo artículo, Rosa nos cuenta que el data-driven llegó a la gestión de la cultura organizacional. Esto se ha convertido en un punto muy importante para los directorios, especialmente a la luz de varios fracasos corporativos de alto perfil atribuidos a problemas culturales. La Encuesta Anual 2024 de Directores de Empresas de PwC ofrece una visión integral de cómo los directores están evaluando y abordando la cultura dentro de sus organizaciones.
Asimismo, Alejandro Marchionna aportó con su artículo “Desvaríos en la Coalición”. En esta oportunidad, los amigos de la línea 102 se encuentran en el bar del club para hablar sobre el pacto de accionistas desde la perspectiva de las dos listas que representan (violeta y amarilla). En su segundo artículo escribió “Tres Encuentros de Gobernanza”. El profesor nos cuenta el resumen de tres eventos en los que participó: la reunión anual presencial de los Institutos de Directores del mundo, la XIII Convención Anual del IGEP (Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública) y el 25º Congreso del IBGC (Instituto Brasileiro de Governanca Corporativa).
Cerrando con los artículos de la cátedra, Miguel Méndez escribió acerca de la sucesión y del cambio del gerente general. En él mencionó que es una preocupación que se plantean recurrentemente muchos de los asistentes a los programas focalizados de la Cátedra PwC de Gobierno de las Organizaciones y que por su relevancia es uno de los temas de la revista de McKinsey & Company del mes de julio de 2023, conteniendo algunos enfoques prácticos que se adaptaron al contexto de empresas latinoamericanas.
Pasando a las noticias del ámbito local, queremos felicitar a Christian Thomas, alumno reciente de Gestión de Directorios, por haber sido designado CEO de Changomás. Se trata de un ejecutivo con más de 30 años en la industria de la logística y del retail. Le deseamos buenos augurios en el comienzo de su gestión.
El caso Vicentín, con tantas novedades durante estos últimos años, nos deja siempre mucha tela para cortar. En esta oportunidad los acreedores piden dejar que la Justicia "actúe en forma independiente". Los 73 miembros del fideicomiso de acreedores agrarios de Vicentin emitieron un duro comunicado en el que rechazaron "en forma enérgica" un intento de "ciertos sectores" de presionar a la Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe.
En las últimas semanas Aerolíneas Argentinas expulsó al sindicalista Pablo Biró de su directorio. Tras una votación realizada en la asamblea de accionistas a petición del Estado nacional, su principal controlante. La decisión fue tomada debido a la “recurrente conducta desleal”.
En esa misma línea, el Gobierno nacional allanó el camino para privatizar empresas públicas. La Comisión Nacional de Valores (CNV), el organismo encargado de regular el mercado financiero local dio a conocer la aprobación de un régimen informativo especial con el objetivo de hacer más fácil el proceso de privatización de las empresas públicas.
Otra noticia más que interesante es la que se publicó en Visión Sustentable. BYMA (Bolsas y Mercados Argentinos) lanzó el Mercado Voluntario de Carbono para negociar certificados en Argentina. Por fuera de la Oferta Pública, BYMA proporcionará un ámbito de negociación para la cesión de Certificados de Crédito de que hubieren sido emitidos por entidades que posean proyectos que hayan sido certificados y verificados.
Siguiendo con Latinoamérica, ¿qué nos esperamos del gobierno corporativo? Aquí nos cuentan cómo las juntas directivas de las empresas juegan un papel crucial en el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de la organización. Como órgano de gobierno corporativo, los directorios son responsables de establecer la estrategia general, supervisar la gestión, mitigar riesgos y proteger los intereses de los accionistas.
También, en Colombia hay algunos casos de éxito y en este artículo cuentan por qué, en el mundo empresarial, el gobierno corporativo es una clara expresión en materia de buenas prácticas. Este incluye factores de transparencia y rendición de cuentas, así como de sostenibilidad, aportes sociales y gobernanza.
En cuanto a las noticias españolas, un artículo del diario “El Economista” habla acerca de la ola social que impactará en el gobierno corporativo. La concientización por el cambio climático y los compromisos adquiridos por numerosos Estados en el Acuerdo de París y en los distintos COP anuales han hecho que los temas medioambientales sean una prioridad para los comités de dirección y los consejos de administración (directorios) de las compañías. Asimismo, en Italia tienen la intención de cambiar parte de una controvertida ley sobre normas de gobierno corporativo que ha desatado las críticas de gestores de activos y empresas financieras.
A continuación, anunciamos la agenda de programas del 2025:
💻 Programas Online: 👩💻👨🏻💻
- Directorio para no Directores LIVE ONLINE: 1° Edición: 10, 12, 17 y 19 de marzo.
- Formación de Accionistas LIVE ONLINE: 13, 15, 20 y 22 de mayo.
- Directorios Creando Valor LIVE ONLINE: 1° Edición: 26, 28 de mayo y 2, 4 de junio.
- Directorio para no Directores LIVE ONLINE: 2° Edición: 19, 21, 26 y 28 de agosto.
- Directorios Creando Valor LIVE ONLINE: 2° Edición: 15, 17, 22 y 24 de septiembre.
- Directorio para no Directores LIVE ONLINE: 3° Edición: 24, 26 de noviembre y 1, 3 de diciembre.
👨🏫 Programas Presenciales: 🙋♀️🙋🏼♂️
- Formación de Directores PRESENCIAL: 7, 8, 9 - 28, 29 de abril.
- Gestión de Directorios PRESENCIAL: 6, 7, 8 - 20 y 21 de octubre.
Les deseamos una Feliz Navidad y un buen cierre del año 2024. Nos encontraremos en marzo con la primera edición del año.
¡Muchas gracias!